新田集團(tuán)堅(jiān)持“一切為了成就人”的人才觀，不僅注重員工技能和專業(yè)上的提升，也尊重員工內(nèi)心所需，鍛煉其思維方式和經(jīng)營人生的能力。新田集團(tuán)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的用人觀，通過“1+2+3”體系構(gòu)成科學(xué)系統(tǒng)的人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，多渠道引進(jìn)外部人才、扎實(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，打造了“立體化、多層次、全體系”的人才中堅(jiān)力量。
