新田集團堅持“一切為了成就人”的人才觀，不僅注重員工技能和專業上的提升，也尊重員工內心所需，鍛煉其思維方式和經營人生的能力。新田集團堅持“德才兼備，以德為先”的用人觀，通過“1+2+3”體系構成科學系統的人才引進培養機制，多渠道引進外部人才、扎實培養團隊骨干，打造了“立體化、多層次、全體系”的人才中堅力量。
