思想決定行動，
行動決定習慣。
習慣決定品德，
品德決定命運。
習慣就像一股強大的力量，
在某些時刻左右著我們的成敗。
本期讀書會，
邀您一起品讀
《高效能人士的七個習慣》，
一起成長為高效能人士！
美國著名管理學大師史蒂芬·柯維（Stephen Richards Covey）的《高效能人士的七個習慣》是福布斯“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”。
為豐富員工的業余文化生活，營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，進一步推動企業文化建設，促進員工全面發展，新田集團于11月21日成功舉辦了第一場讀書分享會。本次讀書會活動主要分為三個部分，即“Reading精讀”，“Creating創造”，“Sharing分享”。同時公司也為學員們準備了精美書籍以及冬日里的第一杯奶茶，讓大家以輕松的氛圍，一起去解讀七個習慣的精妙所在。
Part 01
Reading精讀
學員們開場講述了自己早起、堅持鍛煉、工作要求極盡完美等好習慣，同時也提出了對于晚睡、沉迷手機時間久、親情相處等問題。在樊登讀書精讀中，學員們對于七個習慣有了深入了解。即個人領域（獨立期）：積極主動、以終為始、要事第一。人際交往領域（互賴期）：雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。
Part 02
Creating創造
根據對本書的理解，學員們趁熱打鐵描摹出七個習慣的主要內容及相互之間的關聯，從獨立走向合作，實現個人“螺旋式上升”的不斷成長。同步剖析“移情式溝通”對家人同事關系的理解，“擴大影響圈，減少關注圈”、“打破慣性思維”的自我轉變，對生活中的不良習慣加以改進，內心重新找到指引的方向，充滿了動力和力量。
Part 03
Sharing分享
學員在本次讀書會中，意識到好習慣指點人生的光亮，對塔頂端的人們自律、積極高效的精神嘆服，用學習，堅持和實踐來鞏固每一個好習慣。
“七個習慣澆灌出來的最高級、最美好和最甘甜的果實，就是齊心協力，就是把自己、愛人、朋友和同事合而為一。”
誠然工作本身并不能帶來經濟上的安全感，具備良好的思考、學習、創造和適應能力，才能立于不敗之地。擁有財富，并不代表經濟獨立，擁有創造財富的能力才真正可靠。采取主動行為，主動創造有利環境，我們才能成為自己的掌握者。
讀書
使人心明眼亮
收益多彩人生
下期讀書會我們再會！
